企业组织结构扁平化变革策略探析

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Doc-01K9RW;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共7,142字,word格式文档。内容摘要:问题的提出:扁平结构不等于扁平化,市场环境的变化要求进行组织结构形式变革,网络化,虚拟化和扁平化是未来企业组织结构的基本特征,企业组织结构扁平化变革的相合性模型,年,戴尔决定颠覆潮流,完全砍掉零售业务并专注于直销,通过电话接受终端客户的直接订货,组织结构扁平化变革的策略..
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管理/人力资源  —  企业文化
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企业
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扁平 变革 企业 组织 结构 结构形式
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