人工智能对人力资源管理的影响分析（经济微论文）

Doc-0200NS；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的经济微论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,491字，word格式文档。内容摘要：人工智能对人力资源管理的积极影响，提升人力资源管理的质量，第一，提高招聘的准确性，降低人力资源管理的成本，推动人力资源管理的变革，人工智能对人力资源管理的消极影响，导致人工智能专业人才短缺，颠覆传统人力资源管理，人工智能时代的人力资源管理应对之策，人力资源管理的..