解决企业员工培训中存在问题的方法与创新

Doc-027TKA；本文是“管理或人力资源”中“咨询培训”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,191字，word格式文档。内容摘要：员工培训中存在的问题及分析，解决员工培训中存在问题的方法与途径，员工培训开发技巧与创新，第一，员工培训的主要目的之一就是提高员工的工作积极性，使员工适应岗位需求，提高工作效率，第二，培训方式可灵活多样，而不只是拘泥于讲授，第三，员工培训要考虑中国民营企业的实际情况。