军转民过程中人力资源管理探讨

Doc-027FKN；本文是“行业资料”中“航空/航天”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,077字，word格式文档。内容摘要：军转民战略的实施背景与内涵，当前的军工企业人力资源管理模式对军转民战略的挑战，缺乏科学的岗位分析，工作不细化，职责不明确，缺乏有效的竞争机制，培训机制与考核机制，军转民战略实施的人力资源管理模式，工作分析的动态化，将工作分析与企业的目标接合。