基于双承诺的企业员工差异化管理

Doc-028K0Z；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共5,445字，word格式文档。内容摘要：引言，双承诺视野下的员工分类，基于双承诺的企业员工差异化管理，型员工的管理，创新人才培养机制，开拓人才成长空间，型员工的管理，型员工的管理，型员工的管理，结束语。