新公共管理理念下大学内部治理结构的构建研究

Doc-028L0V；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,615字，word格式文档。内容摘要：完善大学内部权责划分的制约机制，协调学术权力与行政权力的关系，实行院级参与型的治理模式，发挥新权力主体在大学内部治理结构中的作用，建构合理、完善的高校人力资源开发制度。