我国旅游管理人才培养问题探讨

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本文档由 codyzhu 分享于2021-02-16 13:51

Doc-028L57;本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,835字,word格式文档。内容摘要:旅游管理人才的基本特征,服务不是一种有形的实体,提供服务型产品的供应必须注重对象的感受,旅游业是第三产业,也就是服务业,由于市场与客户的变化,旅游管理人才必须要有足够的适应性,去适应这种变化,这种变化不仅仅是时间与空间的,同时也涉及到社会与文化,尤其是在国际旅游领域,社会..
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管理/人力资源  —  薪酬管理
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