[经济/管理]人力资源管理赢取竞争优势-3

本文档由 cc1924 分享于2011-09-18 10:22

tpe[经济/管理]人力资源管理赢取竞争优势-3/>Chapter<br />3<br />法律环境:公平就业机会与安全<br />在读完本章后,你应该能够: 指出对人力资源管理的法律环境产生影响的三个政府机构 的名称以及它们各自所扮演的角色 列举出要求提供公平就业机会的主要联邦法律以及每一法 律规定所提供的保护内容 探讨联邦机构在强制实施公平就业机会法律方面所扮演的 角色、承担的责任以及提出的要求 指出《民权法案》第7章所确定的几种歧视理论,并且将 这些理论应用到不同的歧视情形之中<br />Chapter<br />3<br />法律环境:公平就业机会与安全<br />说明可能会构成性骚扰的行为,并列举出一个组..
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mcgraw 性骚扰 人力 irwin 联邦 歧视
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