劳动者应何时提出订立无固定期限合同
本文档由 argueupward 分享于2011-09-22 13:51
1999年10月16日,魏女士进入上海某润滑油有限公司,岗位为后勤部门清洁工。2000年1月2日,双方签订一年期劳动合同,期限自2000年1月3日至12月31日。此后,双方保持劳动关系,历年续签合同,最后一份劳动合同期限为2009年1月1日至12月31日。2009年12月31日,公司向魏女士发出终止劳动关系的书面通知。收到通知后,魏女士于2010年1月4日向公司表示,双方建立劳动关系已满10年,且自2008年后双方已签订两次固定期限劳动合同,本人已..
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