企业薪酬管理问题研究（管理范文）
本文档由 alongmang 分享于2021-03-15 14:46
Doc-030U8F；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的管理的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,141字，word格式文档。内容摘要：企业薪酬管理的本质及构成，薪酬的本质，薪酬的构成，薪酬管理在人力资源管理中的重要作用，薪酬具有维持和保障作用，薪酬具有激励作用，薪酬具有优化劳动力资源配置功能，目前在薪酬管理中存在的问题，薪酬分配存在平均主义，薪酬设计不够全面长远考虑，薪酬管理的激励性缺乏，加强薪酬管..
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