走出部门培训管理中几个误区(管理范文)

F-09EVRL；这是一篇关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的管理参考范文文档。正文共2,701字，word格式文档。内容摘要：培训课程越多越好，参加人员多多益善，忽视培训的组织工作，培训效果就是学员满意度高，每天培训时间越长越好，为培训而培训，没有课程目标，课程结束，培训也结束了。