员工离职原因及解决方案
本文档由 24442246 分享于2008-11-10 01:15
方案,要使每个人都树立责任感,关心企业,并有机会表现自己的才华.可向公司高层申报下属的业绩,可适当设立各种以员工名义命名的发明创造奖,招标攻关奖等某些方面的荣誉奖项. 尊重员工意见...
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