OTA客服绩效考核表
本文档由 巨英人力资源咨询 分享于2021-04-07 23:37
客观公正衡量员工工作成果并在基础上进行奖罚,与员工的转正、调薪、晋升、转岗、淘汰、年终奖等建立紧密联系,全面提升员工工作积极性,提升工作效率,达成岗位工作目标,为公司的业绩提升和成本的降低做出贡献。
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