人力资源绩效管理

人力资源绩效评估 第二节 人力资源绩效管理 绩效管理 目标 明确绩效考评 绩效管理的目的 绩效考评的内容,程序,方法 讨论四种绩效评估方法 对给定的情形选择最有效的绩效评估方法 讨论不同绩效信息来源的优缺点 辨别几种错误类型并使其在...