激励机制有利于企业目标和员工个人目标的实现

企业的发展依靠全体员工的努力，员工工作绩效的优劣在很大程度上取决于企业的激励机制是否健全、激励手段是否有效。科学有效的激励，对于调动员工积极性、发掘员工潜能和提高员工素质等方面，都具有突出的作用。激励不仅能改善公司治理结构、提升管理效率，还能增强核心竞争力