浅论OKR与KPI的区别与联系

F-0DPVLH；关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的参考范文文档。正文共3,510字，word格式文档。内容摘要：什么是OKR和PKI，与KPI的区别，过程管理强调的是KPI下的行动计划，即如果定一个关于到岗率为80%的KPI指标时，一定不能指望指标会坚决完成，与KPI之间的联系，结语，参考文献，饶征，朱国成.基于绩效管理的平台型信息系统[J].新人力，张堂.浅谈KPI关键业绩指标[J].中国高新技术企业，..