新劳动法对企业人力资源管理的影响
本文档由 aniulove 分享于2021-05-21 10:54
F-0DPH5R；关于“法律或法学”中“劳动法”的参考范文文档。正文共3,023字，word格式文档。内容摘要：引言，新劳动法实施对于企业人力资源管理的影响，人才聘用，合同协议，培训进修，绩效考核，薪酬管理，企业制度，新劳动法实施下人力资源管理对策分析，对新劳动法要进行正确的解读和理解，规范招聘流程，保障员工合法权益，绩效考核科学合理，企业管理制度要与劳动法及相关法律法规契合，结束语，田俊双，王杰，盛启伟..
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