某通信类企业研发人员培训效果评估指标设计(经济论文)

本文档由 aniulove 分享于2021-05-21 18:59

F-0DPFX2;关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的经济论文参考范文文档。正文共2,623字,word格式文档。内容摘要:培训效果评估的重要性,培训效果评估的层次模型与指标设计原则,某通信类企业研发人员培训效果评估指标设计,结语,参考文献,中国就业培训技术指导中心.企业人力资源管理师(二级,美]唐纳德 L.柯克帕特里克,任维仓.企业培训效果评估指标体系设计[J].石油教育,姜真,杨健.关于通..
文档格式:
.doc
文档大小:
27.0K
文档页数:
9
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  绩效管理
添加到豆单
文档标签:
通信企业 培训效果 效果评估 指标设计 经济论文
系统标签:
评估 培训 指标 通信 效果 企业
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用





82