独立学院兼职教师绩效考评体系研究（经济论文）

F-0K4PXU；关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的经济论文参考范文文档。正文共2,916字，word格式文档。内容摘要：独立学院兼职教师的现状与特点，第一，兼职教师为独立学院的师资力量、办学成本做出了巨大的贡献，第二，兼职教师几乎没有时间和学生在学习上沟通与交流，流动性大，稳定性差，责任心不强，不易管理，第三，缺乏有效的激励机制，兼职教师无归属感，第四，兼职教师的招聘及管理存在“人情化”现象，独立学..