当前企业绩效考核工作中存在的误区及对策（经济微论文）
本文档由 权威报告 分享于2021-05-27 12:28
F-0K4E24；关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的经济微论文参考范文文档。正文共2,445字，word格式文档。内容摘要：当前绩效考核工作中存在的误区，绩效考核定位模糊，考核方法简单，绩效指标缺乏科学性，解决当前企业绩效考核工作中存在误区的一些对策，制定完善的绩效实施计划，确定适宜的考核内容，建立健全绩效考核的相关制度和配套措施，结束语，参考文献，董萍.绩效考核存在的问题及应对策略[J].英才高职..
下载文档
收藏
打印
分享：
君，已阅读到文档的结尾了呢~~