国有企业员工激励机制研究--以包头市供水总公司为例(教育文库范文)

本文档由 daliydocman 分享于2021-06-12 02:10

F-0KT9UB;关于“管理或人力资源”中“薪酬管理”的教育文库参考范文文档。正文共13,953字,word格式文档。内容摘要:第二章激励理论概述………………………………………..v,第一章绪论,第一章绪论,第一章绪论,第二章激励理论概述,第二章激励理论概述,目标,由于各个人所处的环境不同,需求不同,其需要的目标价值也就不同,第二章激励理论概述,第三章国有企业定义及其激励机制,第三章国有企业定义及其激励机制..
文档格式:
.doc
文档大小:
52.5K
文档页数:
26
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  薪酬管理
添加到豆单
文档标签:
国有企业 企业员工 员工激励 激励机制 教育文库范文
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用





82