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高效绩效考评规划与面谈实做

136阅读 1顶 8人收藏 171页xiaobao099.上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 xiaobao0991 分享于2011-10-06 23:03

本文全面介绍了绩效管理的战略规划及具体实施方法，规划的理念，岗位设计的重点，绩效目标及衡量关键指标，反馈及追踪，考核九种方法等等，是人事工作人员的必备手册。
文档格式：
.ppt
文档大小：
4.9M
文档页数：
171页
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文档分类：
管理/人力资源  —  绩效管理
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文档标签：
绩效考评 规划 面谈
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绩效 面谈 考评 规划 业绩 kra
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