人本管理与执行力打造

本文内容主要有：管理的现象问题与诊断，执行力的四大要素{管理组织体系、管理制度体系、文化理念体系、领导权威）、人本管理的提出与基本理念、制度体系诊断与建构、管理制度与文化的结合、企业领导权威等。