第一章人力资源管理概述

人力资源指能够推动社会和经济发展的，能为社会创造物质财富和精神财富的体力 .... 能力、分析能力、工作条理性、应变能力、文字写作能力、演讲能力、再学习能力。 .... 系统优化原理是指人力资源系统经过组织、协调、运行、控制，使其整体功能获得最 ...