职业生涯规划的前提、细则与步骤（职业生涯规划范文）

F-0L489N；关于“管理或人力资源”中“劳动就业”的职业生涯规划参考范文文档。正文共3,056字，word格式文档。内容摘要：正确的职业理想，明确的职业目标，正确进行自我分析和职业分析，构建合理的知识结构，培养职业需要的实践能力，参加有益的职业训练，利益整合原则，公平、公开原则，协作进行原则，动态目标原则，时间梯度原则，发展创新原则，全程推动原则，全面评价原则，自我评估，组织与社会环境分析，生涯机会评估..