我国中小型民营企业人力资源管理的问题及改进对策——以PR公司为例

本文档由 韦德巴雷特 分享于2011-11-04 19:52

我国中小型民营企业人力资源管理的问题及改进对策——以PR公司为例。管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”,也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说,后有“三..
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人力资源管理
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