建立与现代企业制度相适应的国企薪酬分配制度

本文档由 村上椿树 分享于2011-11-05 07:22

建立与现代企业制度相适应的国企薪酬分配制度管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”,也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说,后有“三功能派”、“四功能派”..
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国企 分配 制度 企业 现代 适应
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