[经济/管理]销售部绩效考核表9

rb5[经济/管理]销售部绩效考核表9/>销售部绩绩效考核表<br />月份： 考核项目 工作态度 （15 分） 考核指标 优秀（5 分） 责任心<br />工作一丝不苟 勇于承担上司赋予的责任 除了做好自己的本职工作 外， 还主动承担公司内部额 外的工作<br />姓名： 考核标准 合格（2—4 分）<br />工作勤奋，责任心较强，基本能 完成日常工作 自觉地完成工作任务且对自己 的行为负责<br />职务： 不合格（0—1 分）<br />工作敷衍、马虎、责任不强 工作马虎，不能保质、保量地完成工作任务 且工作态度极不认真<br />填表日期： 标准 分值 5 实际 得分 考核人 备注<br />纪律..