员工年度进步奖励办法(试行)（实用应用文）

F-0T2F7J；关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文参考范文文档。正文共752字，word格式文档。内容摘要：员工年度进步奖励办法(试行)的内容摘要：目的为让员工与公司一起成长、一起进步，树立公司内部员工学习的楷模和标杆，本着表彰先进，鞭策后进的原则，特制定本办法。适用范围本办法适用于入职时间为上年度12月30日前的员工。评选周期一个自然年