景得鑫塑胶有限公司人才激励及薪酬管理研究

人才在社会上相当宝贵，对企业也是这个道理。它关系到企业的生存发展与生死存亡，社会与企业应当重视人才。但是人才的流动性很强，好的人才对社会和企业的作用很大，二十一世界缺的就是人才，如何才能留住他们,公司怎样才能发挥人才的作用是每个公司的人力资源管理的核心，也是企业管理中必不可少的。薪金是一个敏感的话题，但他决定这人才是否能留在企业为企业效率，激励和薪酬是一个永恒的话题，它是人力资源管理的重要组成部分..