如何充分发挥管理激励的作用（实用应用文）

F-0WFFHH；关于“管理或人力资源”中“薪酬管理”的实用应用文参考范文文档。正文共3,141字，word格式文档。内容摘要：正确把握员工的需求是做好管理激励的前提，打造适合企业管理激励的发展平台，建立优胜劣汰竞争机制，坚持物资奖励和精神奖励双轨并行，加大培训学习力度，拓展民主管理的渠道，企业管理激励需要遵循的原则，激励的面要广，激励要渐增，激励的情景要适当，激励要公平。