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企业人力资源管理中存在的问题与创新建议

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本文档由 公文写作 分享于2011-11-28 15:31

企业的用人制度要充分考虑到员工的个性习惯和企业的包容性、创造性，并使其贯穿于每一位员工的言行中。在努力营造企业共同文化、价值观和行为规范的同时，提倡各部门能形成各自的特色
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企业 人力资源管理 以人为本 创新
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