老员工介绍新员工奖励办法（实用应用文）

F-8FMBRW；关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文参考范文文档。正文共610字，word格式文档。内容摘要：目的：为了开拓招聘渠道，适用对象：本办法仅适用于公司普通员工，介绍条件，被介绍的新员工必须符合法定工作年龄，适合公司用工需要，被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人（由被介绍进公司的新员工确定一名介绍者，如被介绍的新员工有在本公司工作的历史，员工被介绍进公司只能有一次，奖励条件，所介..