老员工介绍新员工奖励办法（实用应用文）
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Doc-911ML3；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,081字，word格式文档。内容摘要：目的：为了开拓招工渠道，适用对象：本办法仅适用于介绍部门主管级以下员工的本公司介绍人，介绍条件，被介绍的新员工必须适合公司用工需要，被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人（由被介绍进公司的新员工确定一名介绍者，如被介绍的新员工有在本公司工作的历史，员工被介绍进公司..
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