[管理学]人力资源管理中直线经理与HR经理的职责分工

[管理学]人力资源管理中直线经理与HR经理的职责分工人力资源管理中直线经理与HR 人力资源管理中直线经理与HR 经理的职责分工迪沃森企管顾问有限公司DEVOTION直线经理——直接负责企业运营 直接负责企业运营 ——拥有完成生产和销售等实际业务的下属 ——拥有完成生产和销售等实际业务的下属 ——负责完成组织的基本目标 负责完成组织的基本目标DEVOTION直线经理与HR经理的职责分工招聘与录用直线经理 1对所需职位的职责范围作出说 对所需职位的职责范围作出说 明，编制职位说明书 2提出未来的人员需求以及需要 提出未来的人员需求以及需要 雇佣的人员类型 3说明工作对人员的要求，为人 说明工作对人员的要求， 说明工作对人员的要求 力资源部门的选聘测试提供依 据 8面试应聘人员安排试用 面试应聘人员安排试用 9试用评价，录用决策 试用评价， 试用评价 人力资源部管理者..