时代光华《如何制定更具有激励性的薪酬方案》习题答案100分（实用应用文）

Doc-940SZR；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,256字，word格式文档。内容摘要：时代光华《如何制定更具有激励性的薪酬方案》习题答案100分的内容摘要：学习课程：如何制定更具有激励性的薪酬方案单选题1.职位归类分级法：回答：正确就是把不同的岗位分成若干个类，在每一类里分成若干个等，又在每一等里划分若干级以绩效考核为前提更加人性化