品管部绩效考核管理办法(实用应用文)

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本文档由 ruienbin 分享于2022-02-19 01:45

Doc-94DD9G;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共11,869字,word格式文档。内容摘要:目的,范围,定义:无,评价办法,工作常识(10分,工作质量(10分,生产力(工作效率) (10分,团队协作(10分,出勤率(10分,守时(10分,主动性(10分,责任感(10分,人际关系(10分,巡检人员连续三个月没有漏检的,第四个月给予加分,第五个月给,相关文件及记录,..
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管理/人力资源  —  绩效管理
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品管绩效 绩效考核 考核管理 管理办法 实用应用文
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应用文 绩效考核 办法 出勤率 守时 漏检
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