河北搜才人力资源公司一般员工绩效管理

随着企业竞争的加剧，人力资源管理越来越成为现代企业管理的重要组成部分，而绩效管理作为人力资源管理系统的核心之一，对培育企业核心竞争力起到了重要作用。国内外学者对此课题做了大量的研究，企业管理者在实践当中也开始把目光投向建立有效的绩效管理体系，以有效提高企业综合竞争力。然而，影响企业绩效管理和其综合竞争力的因素是多方面的，这就使得企业在推行绩效管理的过程中暴露出了很多具体问题。