超市各部门绩效考核细则新（实用应用文）
本文档由 bicycogirl 分享于2022-03-06 06:31
Doc-96AS99；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共828字，word格式文档。内容摘要：卖场部门考核：工资的10%，完成销售任务全额发放，收银员考核：按收款金额的千分之一进行奖励，超市总，防损部考核：每月抽二到三家供应商进行盘点，根据盘亏率决定工资发放，盘亏千分之三以下发放全额工资，超出部分根据实际情况从工资中扣除，验收部考核：验收中出现错误，如未造成..
下载文档
收藏
打印
分享：
君，已阅读到文档的结尾了呢~~