特殊人才引进管理办法（实用应用文）
本文档由 tooganny 分享于2022-03-09 14:18
Doc-96S8NL；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,313字，word格式文档。内容摘要：第一章总则，对人不对岗原则，积极鼓励与严格把关相结合原则，第二章工作机构与职责，第五条人力资源部负责引进人才工作的具体实施，汇，第三章特殊人才认定，第十条特殊人才的认定一般包括，在省内外行业领域领先的地市级以上专业技术带头人，在公司急需的紧缺专业具有省级以上执..
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