特殊人才引进管理办法(实用应用文)
本文档由 tooganny 分享于2022-03-09 14:18
Doc-96S8NL;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,313字,word格式文档。内容摘要:第一章总则,对人不对岗原则,积极鼓励与严格把关相结合原则,第二章工作机构与职责,第五条人力资源部负责引进人才工作的具体实施,汇,第三章特殊人才认定,第十条特殊人才的认定一般包括,在省内外行业领域领先的地市级以上专业技术带头人,在公司急需的紧缺专业具有省级以上执..
分享:
君,已阅读到文档的结尾了呢~~