企业终绩效考核奖发放暂行方案经典收p（实用应用文）
本文档由 bicycogirl 分享于2022-03-09 15:20
Doc-96HU0L；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,200字，word格式文档。内容摘要：目的，绩效考核，岗位：员工在公司就职岗位的重要性作为年终奖发放的其中一个要素，考勤：员工严格执行公司考勤制度无迟到早退现象的，违纪：员工在本年度内因违反公司规章制度等受到员工书面处罚（单次，病事假：员工在本年度内请病假超过30次，加班：员工经常性因为工作需要有加..
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