[经济/管理]战略人力资源管理薪酬与福利

[经济/管理]战略人力资源管理薪酬与福利战略人力资源薪酬与福利当前企业所处的环境正在从以前相对稳定的静态环境转向日益 复杂多变和充满不确定性的动态环境。 环境的复杂多变加剧了企业的 竞争，全球人才争夺战愈演愈烈，对企业中的人力资源管理工作也提 出了新的要求。当今世界面临着多重的、快速变化的竞争压力。一个 组织要维持生存和持续发展，就必须对这些压力进行持续的适应。组 织环境的动态性变化，引起人力资源管理..