机电部绩效考核办法（实用应用文）
本文档由 tooganny 分享于2022-03-20 15:05
Doc-97RMM0；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,157字，word格式文档。内容摘要：绩效考核的目的，提高管理水平，保生产、保运行，严格遵守公司各种规章制度、遵守岗位责任制和操作规程，搞好班组建设，培养员工团队精神，培育良好的班组文化，绩效考核的原则，公正、公开性原则，定期化与制度化原则，对员工的考核采用每月考核的方法，绩效考核作为机电设备部管..
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