[通信/电子]第四章培训需求分析20110427
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[通信/电子]第四章培训需求分析20110427培训需求分析主讲：林朝阳 Q；10669111 MAIL：hrmsun@yahoo.com.cn培训体系设计思想一、培训体系设计原则： 培训体系设计原则： 1、总体原则：有利于公司总体目标的实现，有利于 、总体原则：有利于公司总体目标的实现， 竞争能力、获利能力及获利水平的提高。 竞争能力、获利能力及获利水平的提高。 2、体系设计的具体原则：有利于传递信息、改变态 、体系设计的具体原则：..
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