人才培养与人才梯队建设管理办法（实用应用文）

Doc-984D7B；本文是“管理或人力资源”中“公司方案”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,079字，word格式文档。内容摘要：第一章总则，第一条目的，第二条原则，第三条人才培养目标，第四条人才培养组织体系，第五条要紧内容，第六条适用范畴，第二章关键岗位继任者和后备人才的甄选，第七条目的，第八条甄选条件，关键资质：基于“在每个岗位上，领导能力，参考12项资质定出2—3项共性指标，再按照分类选..