[工作计划]经理办公室员工绩效考核实施办法

[工作计划]经理办公室员工绩效考核实施办法.经理办公室员工绩效考核实施办法根据公司《本部员工薪酬激励试行办法》 ，结合经理办公室实际情况，制 定本实施细则。 1、根据《本部员工薪酬激励试行办法》员工每季度考核绩效工资计算公 式为： 员工季度绩效工资={{{[(季度完成产值×0.07% +季度完成利润值× 6%)/各部门季度考核总分]×部门季度考核分}/部门员工季度考核总分}×员 工季度考核得分}×员工岗位..