[经济/管理]基于财富管理的证券公司营业部人力资源管理模式

[经济/管理]基于财富管理的证券公司营业部人力资源管理模式管理实务基于财富管理的证券公司营业部人力资源管理模式陈德强　　　兴业证券股份有限公司理解三星公司的文化， 并将这个文化传承 下去。三星认为长期稳定的员工团队有 利于营造整体的团队， 使员工的归属感 大幅增加。 ３、 三星证券人才培养体系。 三星证 券的人才培养过程包括招聘、 薪酬设计、 考核、 晋升、 培训及Ｅｈｒ支持等方面。 “从现在开始， 经纪业务..