[法律资料]论人事诉讼中辩论主义与职权探知主义的协同模式

[法律资料]论人事诉讼中辩论主义与职权探知主义的协同模式论人事诉讼中辩论主义与职权探知主义的协同模式关键词: 人事诉讼;辩论主义;职权探知主义;协同模式内容提要: 人事诉讼对象的非处分性造就了人事诉讼中应对辩论主义和处分权主义的适用加 以限制，广泛适用职权探知制度。实行职权探知主义的根据在于人事诉讼判决具有对世效力，以维 系身份法秩序的稳定， 保护未行使审问请求权的第三人的合法权益。 伴随传统的职权主义被当事..