当代企业工资与剩余价值分配问题研究（实用应用文）

Doc-11880N；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,902字，word格式文档。内容摘要：中国社会主义市场经济中的劳动者的剩余价值被占有的问题现状，对目前存在问题的矛盾根源的分析，剩余价值理论体系中工资与剩余价值、利润的关系，调和企业工资和剩余价值分配矛盾的方法。