面试中最忌讳的7大离职理由（面试范文）

Doc-1FUS61；本文是“管理或人力资源”中“招聘面试 ”的面试的论文参考范文或相关资料文档。正文共596字，word格式文档。内容摘要：分配不公平，人际关系复杂，收入太低，上司有毛病，领导频频换人，竞争过于激烈，工作压力太大。